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行业法规

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    发布时间:2019-06-25   点击次数:7

  • 就让贵州塔吊司机来告诉您塔吊维修、保养制度

    就让贵州塔吊司机来告诉您塔吊维修、保养制度为了加强施工现场的塔吊管理,消除塔吊在施工中存在的危害因素,保障职工的人身安全和设备的安全,特制定塔吊维修、保养制度。1、项目部应配置专业塔吊安装施工企业及电气与设备安装人员,负责其塔吊的安装、拆除
    发布时间:2019-05-28   点击次数:3

  • 塔吊租赁常见故障的紧急处理方法

    贵州特种劳务派遣输出为大家介绍下塔吊租赁常见故障的紧急处理方法1、塔吊基础下沉、倾斜出现这种情况的应急措施:(1)应立即停止作业,并将回转机构锁住,限制其转动。(2)根据情况设置地锚,控制塔吊的倾斜2、塔吊平衡臂、起重臂折臂贵州特种劳务派遣
    发布时间:2019-04-29   点击次数:4

  • 劳务派追的员工须知流程

    劳务派追的员工须知流程劳务派追是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式,其实质就是用人单位向派追机构租赁劳动力,用人与管人相分离。劳务派追手续如何办理劳务派追手续简便,用人单位与劳务派追机构签定《劳务派追合同》,
    发布时间:2018-12-24   点击次数:25

  • 劳动关系与劳务关系之间的法律关系

    劳动关系与劳务关系之间的法律关系一、劳动关系与劳务关系(一)相关的几个概念1.劳动关系的概念是指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的-种社会关系。表现形式有两种:直接实现劳动过程,间接实现劳动过程。2.劳务关系的概念是指两个或两
    发布时间:2018-12-24   点击次数:7

  • 贵州特种劳务派遣输出为您总结了关于劳务派遣的法规知识

    贵州特种劳务派遣输出为您总结了关于劳务派遣的法规知识劳务派遣合同贵州特种劳务派遣输出告诉您实行劳务派遣后,实际用人单位与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳务人员签定《劳动合同》,实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》,用人单
    发布时间:2018-12-22   点击次数:1

  • 劳务派遣法律法规

    劳务派遣法律法规《劳动合同法》:《劳动合同法》于2007年6月29日通过审议;2008年1月1日正式实施。摘录第五章第二节 劳务派遣第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的
    发布时间:2018-12-22   点击次数:4

  • 贵州塔吊司机浅谈外企劳务派遣用工若干问题

    贵州塔吊司机浅谈外企劳务派遣用工若干问题劳务派遣用工方式由于其相对于传统用工方式的优势而受到外企的青睐,但是,由于法律上的缺憾及部分外企用工行为不规范,导致外企在使用劳务派遣工过程中也出现了一些法律问题,使外企劳务派遣用工方式受到质疑。本文
    发布时间:2018-12-22   点击次数:0

  • 劳务外包与劳务派遣哪个好?有区别吗?贵州劳务培训告诉您

    劳务外包与劳务派遣哪个好?有区别吗?贵州劳务培训告诉您在日常中,劳务外包比劳务派遣的范围相对较广,劳务拍派遣被涵盖在劳务外包中。其中劳务外包基本上都是转让给外包公司来做,而劳务派遣的话更多是有用人单位参与其中。至于涉及到劳务外包与劳务派遣具
    发布时间:2018-12-22   点击次数:2

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    公司劳务派遣是什么意思?贵州特种劳务派遣输出解读劳务派遣用工形式有哪些?正是因为时代的改变,现在社会的需要才会出现劳务派遣。现在劳务派遣在公司里是比较常见的,能够合理利用资人才源。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作
    发布时间:2018-12-22   点击次数:0

  • 贵州塔吊司机为您分析2018年劳务派遣人员工资标准

    贵州塔吊司机为您分析2018年劳务派遣人员工资标准企业因生产经营的需要会使用外单位的人员,即劳务派遣工为本单位提供劳务。想必很多人想要了解,2018年劳务派遣人员工资标准是怎样的?劳务派遣用工形式有哪些?劳务派遣用工期限是多久?下面由贵州塔
    发布时间:2018-12-22   点击次数:1

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    派遣工加班是否有加班费,应该由谁来支付?听贵州劳务培训说虽然《劳动合同法》第63条规定:被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。但是在同一单位,派遣工在用工单位与用工单位的劳动者在待遇方面总会有点差别。那么,派遣工加班之后,会有加
    发布时间:2018-12-22   点击次数:1

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    贵州塔吊司机分析劳动关系与劳务关系的具体区别用人单位和劳动者建立劳动关系或者是劳务关系。而劳动关系与劳务关系他们两者有哪些区别?当他们因工受伤时候,劳动关系可适用《工伤保险条例》,享受工伤待遇。而劳务关系的,只能依据普通民事法律主张人身损害
    发布时间:2018-12-22   点击次数:1

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    劳务派遣工发生工伤、职业病怎么办?工作受伤向谁申请工伤认定?核心内容:劳务派遣工在上班途中受伤,能否申请工伤认定?受伤的劳务派遣工可以申请工伤认,那么应该向哪个单位申请工伤认定?他们应该向签订劳动合同的劳务派遣单位申请工伤认定。还有申请工伤
    发布时间:2018-12-22   点击次数:7

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    贵州劳务培训解读办理劳务派遣行政许可变更流程核心内容:办理劳务派遣行政许可变更流程是怎么样?首先提交申请材料,变更不同的地方需要不一样的申请材料,如变更单位名称,变更住所,变更法定代表人,变更注册资本等。还有劳务派遣经营许可申请书是怎么?就
    发布时间:2018-12-22   点击次数:1

  • 贵州塔吊司机告诉您劳动合同法关于劳务派遣的规定

    贵州塔吊司机告诉您劳动合同法关于劳务派遣的规定劳务派遣合同是你与劳务派遣公司签订的合同,派遣至用人单位工作,它的关系涉及到你、派出公司、服务单位三方,对于事业单位来说用得比较多,一般事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员,而派遣
    发布时间:2018-12-22   点击次数:2

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